المعايير الدولية لهيئة اكسفورد البريطانية 

معايير التدريب

التدريب

1.إن التدريب عملية هامة نحو التغيير وتطوير المهارات المهنية والتقنية والأكاديمية لذلك فهو محكوم بأسس ومعايير تهدف إلى تحقيق الهدف النهائي من التدريب للمشاركين

2.أهم معايير التدريب: 

  • أن يخضع المتدربين لدراسة احتياجات تدريبية أو اختبار قبلي يقيس حاجات المتدربين مما يساعد المدرب على بلورة خطة تدريبية تحقق أهداف المتدربين وتلبي احتياجاتهم التدريبية وفق حقيبة تدريبية معتمدة من جهة اعتماد معتبرة (لكي يكون التدريب مرناً فإنه يحق للمدرب التعديل في محتوى الحقيبة التدريبية زيادة أو نقصاناً بنسبة لا تزيد عن  ±20%)
  • ان يتم التدريب بالاعتماد على حقيبة تدريبية معتمدة دولياً من خلال مراكز تدريبية أو منصات تدريب  تم اعتمادها دوليا ويقدمها مدربين تم اعتمادهم دولياً من جهة اعتماد معتبرة دولياً، تستند إلى معايير دولية

    3.
    الحصول على الاعتماد من هيئة اكسفورد البريطانية للمدربين ومؤسسات التدريب بمنحهم صفة العضوية المهنية الدولية وكذلك اعتماد الحقائب التدريبية والامتحانات الدولية يعني تحقيق المعايير الدولية لهيئة اكسفورد البريطانية في التدريب

    4.
    أن يتم التدريب من خلال مزود تدريب (فرد أو مؤسسة ندريب) معتمد من جهة تدريب محلية او دولية تعمل على ضبط جودة التدريب 
    5.أن يكون مزود التدريب حاصل على اعتماد دولي أو محلي لموارد التدريب وهي المدرب والحقيبة التدريبية لموسسات التدريب والحقيبة التدريبية للأفراد (المدرب)
    5.تتضمن معايير هيئة اكسفورد البريطانية اصدار شهادة الاعتماد من هيئة اكسفورد البريطانية التي تؤكد أن حاملها حقق المعايير الدولية لهيئة اكسفورد البريطانية في التدريب وتمنحه الصفة الدولية،  وتصدر الهيئة شهادات الاعتماد التالية:
  • شهادة اعتماد مزود تدريب
  • شهادة اعتماد مدرب 
  • شهادة اعتماد حقيبة تدريبية
  • شهادة اعتماد امتحان دولي
  • شهادة اعتماد وكيل هيئة اكسفورد البريطانية



أولاً: المعايير التي تعترف بها هيئة اكسفورد البريطانية

  • تعترف معايير هيئة اكسفورد بالتدريب الذي يقدمه الأشخاص (المدربين المستقلين) أو مؤسسات التدريب (مركز تدريب، شركة تدريب، معهد، جامعة، كلية، اكاديمية، جمعية، منصة) على أن يتم تقديم التدريب لحقائب تدريبية تم اعتمادها من خلال مدربين يتم اعتمادهم وفق معايير هيئة اكسفورد البريطانية
  • تعترف معايير الهيئة الدولية بالتدريب بأنواعه الثلاثة
  1.  التدريب الوجاهي سواء كان في قاعة تدريب أو اونلاين من خلال برامج التواصل الوجاهي المتعدد مثل Zoom, Google Meet وغيرهما من غرف المحادثة المتعددة.
  2. التدريب المسجل اونلاين المقدم من خلال منصات التدريب المعتمدة والمعتبرة، على أن يخضع المتدرب إلى امتحان نهائي يحقق فيه النجاح بنسبة تزيد عن 75%
  3. التدريب القائم على البحث العلمي: يقوم المدرب بتسليم المتدرب المنهج التدريبي والمراجع اللازمة، على أن يقوم المتدرب بإعداد بحث علمي متوافق مع معايير API الامريكية، ويتم تقييم البحث من قبل لجنة متخصصة وبموجبه يمنح المتدرب شهادة دولية معتمدة من الهيئة بعد تحقيق متطلبات أعضاء اللجنة، ويحق للجنة أن تقرر إخضاع المشارك لامتحان نهائي يحقق فيه النجاح بنسبة تزيد عن 75%.
  • تعترف معايير الهيئة الدولية بالتدريب القائم على الحقيبة التدريبية التي يتم اعتمادها من هيئة اكسفورد البريطانية التي ينظمها الأشخاص أو مؤسسات التدريب 
  • تعترف معايير الهيئة الدولية بالمدربين المستقلين الذين يقومون بالتسويق لدوراتهم بشكل مستقل دون أن يكونوا تابعين لأي مركز تدريبي، ويقدمون دوراتهم في قاعات الفنادق او قاعات مستأجرة او من خلال تطبيقات الانترنت المتزامن
  • تعترف معايير  الهيئة الدولية  بمنح الاعتماد للمدربين المتعاونين مع مراكز تدريب معتمدة دوليا من الهيئة 
  • بالإضافة إلى الدورات التدريبية والدبلوم التدريبي تعترف الهيئة بالأنشطة التدريبية وتصدر شهادات للمشاركين فيها ويتم نشرها على موقع الشهادات الدولي للهيئة التالية:
  1. ورشة العمل التدريبية
  2. المؤتمر
  3. الملتقى
  4. المعارض بأنواعها
  5. الندوات العلمية
  6. أنشطة المبادرات المجتمعية
  7. الأعمال التطوعية
  • لا تعترف الهيئة بمسميات الدورات التدريبية التالية:
  1. البكالوريوس التدريبي أو البكالوريوس المهني
  2. الماجستير التدريبي أو الماجستير المهني
  3. الدكتوراه التدريبية أو الدكتوراه المهنية

وذلك لأن هذه المسميات تم التعارف عليها لغايات الدراسات الأكاديمية العليا وتمنح شهاداتها حصرا الجامعات فقط، وهي ليست مسميات تدريبية وإنما مسميات أكاديمية

    • لا تمنح الهيئة الاعتماد للبرامج التدريبية الطبية التي تتطلب أن يكون المشاركين فيها حاصلين على الشهادات الجامعية في مجال من مجالات علوم الطب المختلفة، وذلك لما يترتب عليها من المسؤولية والمغالاة في المعايير لضبطها، باستثناء الدورات في مجال الصحة العامة والسريرية والبدنية التي لا تتطلب المعرفة الطبية المسبقة من المشاركين.

ثانياً: مجالات التدريب المعتمدة

صنفت هيئة اكسفورد البريطانية مجالات التدريب التي تعتمدها إلى 20 مجال رئيسي، وتمنح الاعتمادات في جميع هذه المجالات، وهذه المجالات هي كما يلي:

اللغات والترجمة
التأهيل المهني
المهارات البشرية والإدارية
تدريب المدربين والمعلمين والمحاضرين
المجال الصناعي
الفنون الجميلة
الطب التكميلي والبديل
تكنولوجيا المعلومات
تطوير الذات والمهارات الناعمة
التصميم والبرمجة
المجال الهندسي
ادارة المشاريع والجودة
*الصحة والرياضة
صيانة الأجهزة
المجال الهندسي
التسويق والمبيعات
السياحة والفنادق والمطاعم
مجال القانون
الصحافة والإعلام
الشريعة وعلوم الدين
التربية الخاصة

ثالثاً: معايير ساعات التدريب ومدة التدريب

الساعة التدريبية

  • مدة الساعة التدريبية المعتمدة هو 45-50 دقيقة 

عدد ساعات البرنامج التدريبي

  • تُحدد الحقيبة التدريبية التي يعدها ويصممها المدرب عدد ساعات البرنامج التدريبي وذلك اعتمادا على المحتوى التدريبي والأنشطة التدريبية التي تتضمنها الحقيبة التدريبية 
  • تستند عدد ساعات البرنامج التدريبي إلى نظام وأسلوب التدريب الذي ينتهجه المدرب خلال إعداد الحقيبة التدريبية حيث تعتمد الهيئة نظامين مرتبطين بمدة التدريب
  1. نظام التدريب الفعلي

يعتمد هذا النظام على تقديم التدريب بشكل كامل ضمن قاعة التدريب وتكون عدد الساعات الفعلية للتدريب فقط ما يتم تقديمه خلال الجلسات التدريبية وهو مناسب لدورات الحضور الوجاهي داخل قاعة التدريب والدورات الأكاديمية في الغالب

  1. نظام التدريب المكثف

في هذا النظام يقسم التدريب من جزأين: الأول وهو التدريب الذي يتم في قاعة التدريب، والثاني وهو المهام التدريبية التي يطلب المدرب تنفيذها خارج قاعة التدريب وهو مناسب للدورات التدريبية المهنية والتقنية التي تركز على اكتساب المتدر لمهارات معينة من خلال التطبيق العملي خارج قاعة التدريب، وهذا النظام يحتسب بالاعتماد على القاعدة 10/16 بالحد الادنى و 40/90 بالحد الأعلى

أي أن  كل 40 ساعة في قاعة التدريب يقابلها 50 ساعة عمل خارج قاعة التدريب كحد أعلى ويتم تسجيل ساعات التدريب بحدها الأعلى على الشهادة أي  90 ساعة في مثالنا هذا

وكل 10 ساعات في قاعة التدريب يقابلها 6 ساعات عمل خارج قاعة التدريب كحد أعلى ويتم تسجيل ساعات التدريب على الشهادة 16 ساعة كحد أدنى

يتم تقريب ساعات التدريب وفق هذا النظام إلى أقرب ساعة زوجية 

وفيما يلي جدول توضيحي  يبين عدد الساعات وفق وفق هذا النظام 

اليوم التدريبي

  • اليوم التدريبي هو عدد ساعات التدريب في اليوم، ويتكون  من عدة جلسات تدريبية يتخللها استراحة، ومجموع أيام التدريب يشكل مدة التدريب الكلية 
  • ويعتمد تصنيف الهيئة على أن الحد الأدنى لليوم التدريبي هو ساعة واحدة وجلسة تدريبية واحدة والحد الأعلى لليوم التدريبي هو 8 ساعات تدريب، وأن الحد الأدنى لعدد ساعات الجلسة التدريبية هو ساعة واحدة والحد الأعلى للجلسة التدريبية هو 3 ساعات تدريبية.
  • تقسم البرامج التدريبية المعتمدة إلى ثلاثة أنواع
  1. ورشة العمل التدريبية وحدها الأعلى 8 ساعات تدريبية 
  2. الدورة التدريبية وحدها الأدنى 6 ساعات تدريبية 
  3. الدبلوم التدريبي وحده الأدنى 70 ساعة تدريب
  • مدربين في المجال المهني حيث تكون الخبرة هي الأساس في الاعتماد 
  • خبرة  المدرب لا تقل عن 5 سنوات في المجال الذي يرغب بالتدريب فيه (يتم احتساب سنوات الدراسة الجامعية للأكاديميين)
  • أن يكون المدرب حاصل على دورات في مجال تدريب المدربين (50 ساعة تدريبية على الأقل) 
  • أن يكون المدرب حاصل على دورات تدريبية في مجال التدريب الذي يرغب بالاعتماد فيه لمدة 50 ساعة تدريبية على الأقل 
  • أن يمتلك المدرب حقيبة تدريبية (برنامج/ دورة تدريبية) واحدة على الأقل في مجال التدريب الذي يرغب بالاعتماد ضمنه، ويفضل انه قام بتنفيذ التدريب الفعلي على هذه الحقيبة لعدد من المتدربين

رابعاً: معايير التدريب لدورات اللغات

معايير تدريب دورات اللغات

ما هي المعايير الدولية لدورات اللغات ودورات اللغة الانجليزية؟

تعتبر الدورة موافقة لمعايير هيئة اعتماد اكسفورد البريطانية الدولية إذا تحققت الشروط التالية

أولا: الاعتمادية

  1. أن يكون مركز التدريب الذي يقدم الدورة معتمدا من جهة اعتماد دولية او اي جهة اعتماد معتبرة
  2. أن يكون المدرب الذي يقدم الدورة معتمدا من جهة اعتماد دولية او اي جهة اعتماد معتبرة
  3. أن تكون الحقيبة التدريبية للدورة معتمدة من جهة اعتماد دولية او اي جهة اعتماد معتبرة
  4. أن تستند  الحقيبة التدريبية للدورة على  سلسلة عالمية وأن تتوافق مع معايير الاطار الاوروبي المرجعي CEFR

ثانيا: قبول الطلاب وتخريجهم CEFR الإطار الأوروبي المرجعي العام للغات

  1. أن يتقدم الطالب قبل قبوله لامتحان معتمد يقيس مدى الكفاءة باللغة الانجليزية استنادا الى  نظام دولي معتبر مثل الاطار الاوروبي المرجعي CEFR

ملاحظة: تقدم الهيئة لكل الطلاب الراغبين بالتسجيل في مراكز اللغات المعتمدة امتحان  OCEC الدولي مجانا

  1. ان يخضع المشاركين في دورات اللغة الانجليزية للتقييم كل نهاية دورة بناءً على امتحانات معتمدة من الهيئة تغطي منهج الدورة وأن يحقق الطالب النجاح بنسبة 75% على الأقل للانتقال إلى الدورة التالية
  2. أن يتم إصدار شهادات للمتدربين تحمل رقم دولي صادر عن هيئة اكسفورد البريطانية بعد انتهاء الدورات، وان تكون الشهادات موثقة على موقع الشهادات الدولي 

ثالثا: نظام التدريب

  1. أن يتم تعليم اللغة الانجليزية باستخدام أسلوب التدريب، وبناءً على خطة تدريب خاصة بكل متدرب تعالج الفجوات اللغوية بما يناسب مستواه اللغوي، وتتحدد الخطة استنادا الى امتحان كفاءة اللغة الانجليزية الدولي، وتركز على اكساب المتدرب المهارات اللغوية وتحقيق الأهداف التي شارك في الدورات من أجلها وذلك بما يناسب وقته وقدراته.
  2. أن يتم تعليم اللغة الانجليزية يتم وفق نظريات التعلم الحديثة بما يضمن اكتساب المهارات اللغوية 
  3. أن تركز الدورات على المهارات والتطبيق العملي وليس القواعد والكلمات فقط

رابعا: نظام الدورات

  1. ثباتية الدورات من حيث النظام والرسوم والجودة بما يضمن توفير الوقت والجهد والتكلفة على المتدرب
  2. توفير كافة أنواع الدورات من التأسيس والمستويات ودورات المهارات المتقدمة والدورات التحضيرية للامتحانات الدولية
  3. ان تشمل الدورات التي يقدمها المركز التدريبي كافة الأعمار والمستويات
  4. أن تكون الدورات متوفرة اونلاين او بالحضور الوجاهي.

هل ترغب في الحصول على اعتماد هيئة اكسفورد البريطانية واصدار شهادات دولية معتمدة؟

لمعرفة المزيد عن عملية الحصول على اعتمادنا السهلة والمباشرة، اتخذ الخطوة الأولى نحو تحسين جودة وسمعة خدماتك التدريبية.

تصفح معاييرنا

اكتشف المزيد عن المعايير الدولية لهيئة اكسفورد البريطانية

هل ترغب في الحصول على اعتماد هيئة اكسفورد البريطانية واصدار شهادات دولية معتمدة؟

تواصل معناالاسئلة الشائعة عن معايير هيئة اكسفورد الدولية